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Appel à témoignage : "Comment gérer mon chef "

lundi 16 juillet 2012, par Janine

Bonjour

Merci de réserver le meilleur accueil à cet appel de journaliste :

Je suis journaliste au magazine Management et travaille sur le thème suivant.

“comment gérer mon chef ! ”

Je cherche des témoins (anonymat possible) qui ont des histoires à raconter, avec des supérieurs pas commodes ou un peu tordus et qui ne le sont pas pour de mauvaises intentions, mais parce que c’est leur tempérament.

On aborde le sujet par grands profils psychologiques :


- le grand anxieux,
- le colérique,
- celui qui ne sait pas déléguer,
- l’adjudant-chef en surcontrôle,
- le brouillon-désorganisé,
- celui qui ne sait pas trancher,
- celui qui a peur des conflit

Comment le collaborateur peut-il décoder son chef ? s’y adapter ? Jouer des ses forces et compenser ses faiblesses pour travailler en bonne intelligence avec lui ? Garder ses chances de se faire bien voir ? D’obtenir ce qu’il veut ? d’être bien noté et d’obtenir des promotions.

Comment le rassurer, gagner sa confiance, anticiper les problèmes etc.

On est dans le travail en bonne intelligence, la recherche de la complémentarité et pas du tout sur un sujet harcèlement moral

Donc je cherche des témoins qui ont su gérer l’un de ces six profils :

Si je pouvais avoir un retour d’ici mardi 18 juillet au matin, cela me permettrait, le cas échéant, de mener les interviews dans la foulée cette semaine. Je dois en effet rendre mon papier le 24 juillet.

Grand merci à vous de votre aide,

Marie-Madeleine Sève

Journaliste

06 72 07 93 28

mmseve@wanadoo.fr

Merci Michel Ciesiolka Service communication CFE-CGC


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