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ELECTIONS TPE : CFE-CGC 28.83 % du Collège Cadres

Comment sommes-nous arrivés à ce chiffre

lundi 6 février 2017, par Janine

Les salariés des TPE (Très Petites Entreprises) ont été appelés à voter du 30/12/2016 au 13/01/2017 pour des Organisations Syndicales.

Notre Union Départementale s’est fortement investie par le biais de réunions de sensibilisation de nos militants, distribution de Tracts dans tout le Département, envoi postal massif touchant environ 4500 Entreprises.

Nous avons également rencontré des représentants des petites entreprises ( Office notarial, Motocyste, le MEDEF de l’Est Parisien...).

La CFE-CGC ne connaît généralement pas les Techniciens, Agents de Maîtrise, Ingénieurs, Force de Vente et Cadres, ou ceux qui ont vocation à le devenir et qui sont susceptibles de relever de notre électorat.

Pourtant le résultat de ces élections participe significativement pour établir le taux de réprésentativité de notre Organisation, en s’ajoutant aux résultats des élections professionnelles des autres Entreprises (Moyennes et Grandes Entreprises).

Le taux de représentativité global sert à déterminer le nombre de sièges qui seront dévolus à la CFE-CGC dans les Institutions et Organismes Paritaires pour participer à la fixation d’orientations, à la gestion et à toutes négociations.

De plus, ce taux détermine le nombre de sièges attribué à notre Organisation aux Conseils de Prud’hommes.

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Neuilly-sur-Marne "Le Martin Pêcheur" le 21 novembre 2016

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